和平区人社局深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央关于深化东西部协作和对口支援决策部署，切实提高政治站位、压实工作责任、发挥人社优势，通过加大政策支持、强化就业服务、实施托底帮扶等有力措施，促进结对县脱贫劳动力稳定就业。

加强工作衔接

提高工作精准度

一是紧盯工作重点，超前筹划。会同结对县就农村劳动力转移就业、职业技能培训、帮扶车间、实训基地、树培品牌等各项 工作，面对面研究分析，高质量推进落实。截至目前，帮助农村 劳动力转移就业1571人，其中脱贫人口1264人。

二是广泛收集岗位信息，多渠道开展线上线下招聘活动。截至目前，已经与结对县开展“春风行动”和2023年“就业援助月”暨东西部协作现场招聘会等13场，提供岗位数2万余个。筹划开展东西部协作劳动力就业转移暨大中专毕业生进企业现场招聘会，推进用工岗位精准推送、精准对接、精准匹配。

三是建设示范乡村就业工厂和就业帮扶车间。在每县至少建立2个示范项目，优先安排符合条件的脱贫劳动力上岗，积极落实帮扶车间优惠和奖补政策，提高就近就地就业能力和带动脱贫人口就业比例。

依托政策支撑

提高就业稳定性

一是加大对脱贫劳动力就业创业的政策支持。持续落实好各项企业吸纳脱贫劳动力就业一次性补贴、社保岗位补贴、交通补贴、创业补贴、贴息贷款等政策措施，提高就业人员转移就业的积极性。

二是做好吸纳脱贫劳动力的企业帮扶服务。面向劳动力所在企业建立帮扶机制，加强用工指导、政策宣介，鼓励企业优先招用、稳定留用脱贫劳动力。对生产经营遇到困难的企业，提前介入指导，鼓励同等条件下优先留用脱贫劳动力，及时落实失业保险稳岗返还政策，让其在就业岗位上稳得住、留得下。

三是鼓励企业对脱贫劳动力开展职业技能培训。落实职业技能提升行动和稳就业职业技能培训计划，鼓励脱贫劳动力参加职业技能培训，给予培训费和生活费补贴，提升脱贫人口就业能力。

细化跟踪措施

提高服务保障力

一是开展政策宣传。开展就业帮扶和稳岗就业政策宣传、咨询活动，通过结对县劳务协作服务工作站、微信公众号、手机短信等，广泛发布政策清单、务工指南等宣传材料，扩大就业政策的知晓度。

二是开展细致帮扶。将在津务工的结对县转移就业人员全部作为工作对象，纳入服务范围，及时提供职业介绍、岗位推荐等服务，落实各项就业创业援助政策，优先都助转岗就业。对市场渠道难以实现就业的脱贫劳动力，通过提供公益性岗位进行托底安置。

三是推行亮点服务。大力营造服务氛围，通过制作“生日电子贺卡”等，增强来津就业人员的荣誉感、归属感，号召继续努力、奋力拼搏，在岗位上实现自身价值。

四是开展权益保护。加大日常监察执法力度，指导督促企业依法招工用工。对脱贫劳动力与用人单位发生劳动争议的，立即启动劳动争议仲裁“绿色通道”，做到快立、快审、快结，确保劳动力工资争议及时处理，依法保障务工人员合法权益。

来源：天津人社